Dodržujte naše Zásady správania sa. Hoci je Kódex špeciálne napísaný pre zamestnancov spoločnosti a členov predstavenstva, vzťahuje sa aj na našich zástupcov, konzultantov, dodávateľov, distribútorov, partnerov v spoločných podnikoch a iné tretie strany vrátane dodávateľov, s ktorými máme obchodné vzťahy. Medzi kľúčové oblasti Kódexu správania, ktoré sú obzvlášť dôležité pre dodávateľov, patria:
- Podnikateľská etika vrátane konfliktov záujmov, podvodov, úplatkárstva a korupcie
- Finančné účtovníctvo a presnosť
- Konkurencia a férové jednanie
- Zákony o dovoze a vývoze
- Dôverné informácie
- Rovnaké príležitosti a ochrana pred obťažovaním
- Životné prostredie, zdravie, bezpečnosť a ochrana
- Udržateľnosť a spoločenská zodpovednosť podnikov, ktorá zahŕňa riadenie environmentálnych a sociálnych vplyvov
Obvinenia z nesprávneho konania možno nahlásiť prostredníctvom našej Linky integrity, ako to umožňujú miestne zákony. Podrobnosti nájdete v úplnom kódexe správania.
Podporte prístup založený na spolupráci na vývoj nových, konkurencieschopných a udržateľných ponúk, najmä produktov, ktoré zlepšujú energetickú účinnosť a znižujú emisie do životného prostredia.
Zvážte vypracovanie programov environmentálnej udržateľnosti f alebo operácie a dodávateľské reťazce, ktoré podporujú zachovanie zdrojov vrátane energie a vody a znižujú odpad a emisie, najmä skleníkové plyny.
Správajte sa k zamestnancom s rešpektom a v súlade s našou politikou ľudských práv, ktorá zahŕňa diverzitu a rovnosť príležitostí, pracoviská bez obťažovania, slobodu zaangažovania, nútenú a detskú prácu, konfliktné nerasty, kompenzáciu a pracovný čas, ochranu životného prostredia, bezpečnosť a ochranu pred korupciou a boj proti korupcii.
Dodržiavajte naše zmluvné podmienky, ako aj naše vyhlásenia a zásady týkajúce sa boja proti nútenej práci vrátane, ale nie výlučne Nerasty z konfliktných oblastí, Zákon o modernom otroctve Spojeného kráľovstva a zákon o transparentnosti v dodávateľských reťazcoch v Kalifornii A v súlade so zákonmi a predpismi krajín, v ktorých tieto platia.
Vyhodnoťte príležitosti na podporu miestnych komunít v ktorej má dodávateľ prevádzky a kde žijú a pracujú zamestnanci a ich rodiny.
Odpovedzte na naše požiadavky informácie o dodržiavaní týchto očakávaní a nášho Kódexu správania.